Минсоцразвития Московской области подготовило список важных временных промежутков, о которых важно помнить.

Сроки, которые должны соблюдаться на работе:

Испытательный срок

Не больше 3 месяцев.
Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей — до 6 месяцев.

Ежегодный отпуск

- 28 дней за год работы.
- Отпускные — за 3 дня до отпуска.

Оплачиваемый дополнительный отпуск

- 3 дня — работникам с ненормированным днем,
- 7 дней — за вредную и опасную работу.

Отпуск за свой счет

- Можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать.

Нельзя отказать в отпуске:

- до 5 дней — при регистрации брака, рождении ребенка,
- до 14 дней — работающим пенсионерам.

Сверхурочная работа

- Не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год.

При увольнении по собственному желанию

- Работник должен предупредить работодателя за 14 дней,
- во время испытательного срока  — за 3 дня.

Предоставление документов
- В течение 3 рабочих дней — работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.